招聘网十大品牌榜中榜
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国内较早的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,大型人力资源服务供应商www.51job.com,前锦网络信息技术(上海)有限公司
  • 所属公司前锦网络信息技术(上海)有限公司
  • 联系电话400-886-0051,027-87810888
  • 发源地中国上海市
  • 创立时间1998年
  • 总裁甄总
  • 指数 3719 103621
  • 诚信
  • 优质
  • 十大
  • 大品牌
  • 驰名保护
  • 上市公司
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创立于1994年,凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,提供一站式专业人力资源服务,北京网聘咨询有限公司
  • 所属公司北京网聘咨询有限公司
  • 联系电话010-58692828,400-885-9898
  • 发源地中国北京市
  • 创立时间1994年
  • 首席执行官郭盛
  • 指数 3140 58199
  • 诚信
  • 优质
  • 十大
  • 大品牌
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成立于2005年,知名的生活服务平台,提供招聘/房产/汽车/二手/本地生活服务/金融等业务服务,北京五八信息技术有限公司
  • 所属公司北京五八信息技术有限公司
  • 联系电话400-813-5858
  • 发源地中国北京市
  • 创立时间2005年
  • 总裁姚总
  • 指数 3325 65542
  • 诚信
  • 优质
  • 十大
  • 大品牌
  • 上市公司
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2011年上线,专门从事人才寻访的人力资源咨询机构,实现企业/猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台,万仕道(北京)管理咨询股份有限公司
  • 所属公司万仕道(北京)管理咨询股份有限公司
  • 联系电话400-621-2266,010-85532000
  • 发源地中国北京市
  • 创立时间2006年
  • 首席执行官戴科彬
  • 指数 2345 28054
  • 诚信
  • 优质
  • 十大
  • 大品牌
  • 上市公司
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专注互联网职业机会的招聘网站,以众多优质互联网资源为依托,为求职者提供人性化/个性化/专业化的信息服务,北京拉勾网络技术有限公司
  • 所属公司北京拉勾网络技术有限公司
  • 联系电话400-628-2835
  • 发源地中国北京市
  • 创立时间2013年
  • CEO许单单
  • 指数 2240 16791
  • 诚信
  • 优质
  • 十大
  • 大品牌
  • 高新企业
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始于美国,知名职业中介网络机构,全球较大职业社交网站,专注于招聘信息的收集和发布网站,推出面向中国用户的职场社交应用赤兔
  • 所属公司北京领英信息技术有限公司
  • 联系电话400-010-6277
  • 发源地美国
  • 创立时间2002年
  • 创始人里德·霍夫曼
  • 指数 2275 24615
  • 诚信
  • 优质
  • 十大
  • 大品牌
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创立于2008年,运用互联网思维,以双向沟通的社交方式实现服务招聘行业,属于年轻人的移动社交招聘平台,北京大杰致远信息技术有限公司
  • 所属公司北京大杰致远信息技术有限公司
  • 联系电话010-85550578,400-813-1117
  • 发源地中国北京市
  • 创立时间2008年
  • 董事长王董
  • 指数 2845 20635
  • 诚信
  • 优质
  • 十大
  • 大品牌
  • 高新企业
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隶属前程无忧旗下,国内专门面向大学生及在校生的求职招聘网站,知名大学生求职招聘网站,前锦网络信息技术(上海)有限公司
  • 所属公司前锦网络信息技术(上海)有限公司
  • 联系电话021-51716288
  • 发源地中国上海市
  • 创立时间2005年
  • 总裁甄总
  • 指数 2249 19282
  • 诚信
  • 优质
  • 十大
  • 大品牌
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一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊方式找工作的应用,集人才供求信息收集/整理/储存/发布和咨询服务于一体的企业,北京华品博睿网络技术有限公司
  • 所属公司北京华品博睿网络技术有限公司
  • 联系电话010-84150633,400 065 5799
  • 发源地中国北京市
  • 创立时间2012年
  • 首席执行官赵鹏
  • 指数 1015 11015
  • 诚信
  • 优质
  • 十大
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成立于1997年,国内较早成立的专业招聘网站,专注于年轻精英白领招聘优势,打通并覆盖招聘全产业链,英才华网网络技术(北京)有限公司
  • 所属公司北京五八信息技术有限公司
  • 联系电话400-050-8080
  • 发源地中国北京市
  • 创立时间1997年
  • 总裁姚总
  • 指数 3230 38248
  • 诚信
  • 优质
  • 十大
  • 大品牌
网上找工作靠谱吗

一、网上怎么找工作可靠

需要在正规的招聘网站投自己的简历,不要相信一些听都没听过的网站。收到对公司面试的要求的时候,不要太过于兴奋,首先你需要了解一下这个公司情况,提前在网上查一下公司的详细情况。如果去面试发现公司规模很小,职员也没几个人,并且让你交押金服装费什么的,请记住一律不要交,立马就走,一般来说面试就让交费的几乎都是骗人的公司。如果让你去面试的公司提供了很优厚的待遇,结合一下自身的实际情况对比一下自己能否胜任这份工作,如果比自己的期望的薪资搞出了好几倍请一定要认真思考这种公司的可信度。、一般公司都有试用期,请提前了解好试用期转正后的公司福利,避免遇上骗子公司,不然自己到时候就是免费的劳动力了。

二、如何高效找工作

找工作渠道:线上模式,网络招聘平台。只要明确自己的的工作意向,网络招聘是相对来说效率较高的方式。经过电话沟通和网络筛选能够很快的得到HR们的面试邀请和反馈,然后从批量的面试邀请中挑选比较心仪的工作。线下模式:招聘会和熟人介绍。

个人准备:不论是线上的电子简历还是招聘会上的纸质简历,都是你找工作的必备品。

面试注意:穿着得体,言语得当,注意礼貌。

选择工作:现代人一般都会手里拿到几个offer之后进行选择,不管是红玫瑰还是白玫瑰,选了一个就会有另一个遗憾。那么,如何选择呢?排除法将是个很好用的方法。把工资、职位、前景、企业文化等这些因素列出来,进行排除, 剩下的就是你需要。

三、招聘网站有哪些

智联招聘、前程无忧、中华英才网、拉勾网、BOSS直聘、58同城、赶集网等。

四、网络求职如何防骗

首先,选择正规的招聘网站。其次,合适核实招聘公司信息。再次,私人卡/账号等敏感信息勿泄露。此外还要注意,骗子公司的面试地点一般选在酒店、居民楼或一些偏僻的地方。待遇好,要求低一般是骗子。交钱面试的也是骗子。

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