2025年十大人事管理系统榜中榜
榜单更新时间：2025年03月28日（每月更新）
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NO.1
北森Beisen
品牌指数: 88.3北京北森云计算股份有限公司，北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX， 致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。北森17家分子公司辐射全国，员工总数超过1500人，每天有超过15万的HR和2000万的企业员工使用iTalentX，帮助超过6000家的中大型企业获得业务提升，其中包括70%的中国500强企业。 查看更多 -
NO.2
肯耐珂萨knx品牌指数: 87.1上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司，肯耐珂萨是国内领先的人力资本管理一体化云解决方案提供商，提供HCM闭环产品集群，包括人事管理云、招聘管理云、人才管理云、组织发展云。公司已获得增值电信业务经营许可证、双软认证、ISO27001信息安全认证、信息系统安全等级保护II级。目前，肯耐珂萨业务辐射全国，已累计服务超过20,000家客户。 查看更多 -
NO.3
SAP思爱普品牌指数: 86思爱普(中国)有限公司，SAP创办于1972年德国，是全球企业应用软件市场领导者，声誉卓著的企业管理解决方案的提供商，面向全球各行业企业提供全面企业级管理软件解决方案。涵盖ERP、云ERP、CRM、大数据、云计算、供应链、物联网等解决方案，服务15,000+家中国企业，覆盖94%的全球500强企业。 查看更多 -
NO.4
ORACLE PeopleSoft品牌指数: 84.7甲骨文(中国)软件系统有限公司，PeopleSoft成立于1987年全球知名的协同合作企业软件供应商，提供人力资源管理HRMS、客户关系管理CRM、财务管理、企业绩效管理及入口网络解决方案。该平台还提供高度灵活的自动化开发环境、集成和业务建模工具、易用性佳以及客户系统特定的预测性诊断和支持工具。于2005年被Oracle收购。 查看更多 -
NO.5
Workday品牌指数: 83.3沃特科(北京)软件有限公司，Workday创立于2005年，是用于财务、人力资源及规划的企业云应用程序的领先提供商，提供财务管理、人力资源管理、规划和数据分析等应用。截止至今，Workday拥有310家客户，主要是中大型企业及全球500强公司。 查看更多 -
NO.6
Moka品牌指数: 82.1北京希瑞亚斯科技有限公司，Moka成立于2015年，国内知名的HR SaaS厂商，致力于为大中型企业提供“AI原生”的人力资源管理全模块解决方案，其智能化招聘管理系统备受市场欢迎，Moka获得多个知名资本青睐，在全国诸多重点城市设有办公室，已累计服务超过2000家企业，涵盖制造业、互联网、零售、教育、金融等多个行业。 查看更多 -
NO.7
用友yonyou品牌指数: 81.1用友网络科技股份有限公司，用友网络创立于1988年，是中国知名的企业和公共组织数智化平台与服务提供商。致力于用创想与技术推动商业和社会进步，用友网络位居企业云服务市场、企业APaaS云服务市场、企业应用SaaS市场前列，中国ERP云市场领导者，是中国企业数智化服务和软件国产化自主创新的引领者，为客户提供企业云服务产品与解决方案。 查看更多 -
NO.8
金蝶Kingdee品牌指数: 80金蝶软件(中国)有限公司，金蝶国际始创于1993年，是香港联交所主板上市公司（股票代码：0268.HK），国内企业应用软件领域佼佼者，亚太地区领先的企业管理软件及电子商务应用解决方案供应商。以财务云、云ERP、供应链云、制造云、全渠道云、协同办公云、HR云等产品助力企业数字化转型的ERP云管理服务商。 查看更多 -
NO.9
CDP品牌指数: 78.7上海才烁人才信息咨询有限公司，CDP成立于2004年，是全球企服数字化科技创新者，为企业提供HR SaaS、薪酬税务、灵活用工、福利健康、共享服务中心建设、企业出海服务等人力资源全方位服务。CDP在全球拥有30多家分支机构，已为全球1000多家企业的逾100万名员工提供专业的人力资本管理服务。 查看更多 -
NO.10
盖雅工场GaiaWorks品牌指数: 77.4苏州盖雅信息技术有限公司，盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司，提供人事系统、人事考勤系统、工时管理系统、排班软件、灵活用工、智慧排班为主的服务。目前，盖雅工场的客户分布在全球24个国家与地区，每天，全球1,500余家客户的500余万员工使用盖雅提供的服务。 查看更多
一、人力资源管理系统有哪些模块
1、招聘管理模块
招聘管理拥有一站式招聘管理，自动归集并智能解析多渠道简历。
2、考勤管理模块
考勤管理拥有丰富的打卡方式：支持WIFI，GPS定位考勤，同时支持考勤机云绑定（指纹、刷卡、人脸识别均可），智能识别打卡方式，精确展示员工的每一次打卡信息。
3、薪酬管理模块
强大的薪酬规则设置，支持多账套设置，自定义薪酬结构，内置灵活的薪酬计算公式，无需学习软件代码即可快速上手。
4、绩效管理模块
绩效管理支持360、KPI等多种考核工具；支持自定义考核方案、规则、指标、周期及评估流程绩效管理全面把控。
5、培训管理模块
基于人才盘点结果，分析学习内容/形式，确定学习过程，输出学习路径图，帮助课程实施与现场管理，推进学习计划执行。
6、人才测评模块
人才测评模块能构建企业核心岗位专属人才标准，同时亦可结合企业战略和人员绩效变化完成人才标准的敏捷迭代。
7、人事管理模块
员工花名册全面记录员工信息，支持批量导入导出、批量更新，存档备份，支持自定义字段设置及自定义表头展示。
8、决策分析模块
该模块能多维度人力数据统计，有多达59个维度的人力数据实时统计，全面覆盖企业人事管理的人员信息，考勤数据及薪酬。
9、组织管理模块
支持集团化组织架构管理，组织架构备份及时间切片，拖拽式组织架构变更及架构自动生成，更支持虚拟组织管理，让你及时跟上快速变化的时代，满足高速变化的市场需要。
二、人力资源管理系统是什么
人力资源管理系统，通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。如果你有意愿更好的管理自己的公司，可以到人事管理系统十大品牌进行挑选查看哦！
三、人力资源管理系统属于什么系统
办公软件系统，指可以进行文字处理、表格制作、幻灯片制作、图形图像处理、简单数据库的处理等方面工作的软件系统。
四、hr系统是什么意思
hr系统也就是常说的人力资源管理系统、ehr系统，从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息统一管理起来，最终帮助管理者降低人力资源成本和加速增长来创造价值链利润。