不用交社保的十类人

哪些人可以合法免缴社保不用交社保的十类人群盘点

本原创文章由 MAIGOO榜单研究员369号上传提供 2025-09-03 0

2025年9月1日《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》正式施行，企业此后必须为所有存在劳动关系的员工缴纳社保。但新政并非“一刀切”，特定用工关系可免除企业社保缴纳义务。MAIgoo小编为大家整理了不用交社保的十类人群，一起来看看哪些人可以合法免缴社保吧。

01
返聘退休人员
91.8

适用人群：达法定退休年龄且已领养老金的人员合规操作要点：签订劳务合同而非劳动合同/核实其退休证和养老金领取证明/部分地区需单独缴纳工伤保险

02
在校实习生
90.2

适用人群：全日制在校学生/未毕业合规操作要点：实习期间需签订三方协议/补贴需备注“实习补助”而非“工资”/按“劳务报酬”计税/购买实习责任险/拿到毕业证后若留用需立即转签劳动合同

03
非全日制用工人员
88.6

适用人群：每日工作≤4小时且每周≤24小时的临时工合规操作要点：单独缴纳工伤保险/签订非全日制用工协议/无需支付经济补偿金

04
劳务派遣人员
87.0

适用人群：与劳务派遣公司签约而派往用工单位工作的人员免缴依据：社会保险由劳务派遣公司缴纳合规操作要点：查验派遣公司人力资源许可证和社保缴纳记录/派遣用工比例≤10%

05
停薪留职人员
86.0

适用人群：与原单位保留劳动关系且经批准暂停职务的职工合规操作要点：核查原单位停薪留职证明/签订劳务协议（非劳动合同）/报酬按项目结算（而非固定工资）

06
协保人员
84.4

适用人群：与原单位保留社保关系的再就业人员合规操作要点：核查协保证明和社保状态/只签订劳务合同

07
兼职人员
82.8

适用人群：本职已参保的非独立劳动兼职人员免缴依据：主职单位缴纳社保/兼职收入属于劳务性质合规操作要点：签订兼职协议并明确非劳动关系/企业无需缴社保但需代扣个税

08
总承包方派遣人员
81.2

适用人群：工程总承包方派驻分包现场的管理人员免缴依据：劳动关系在总承包方合规操作要点：核查派驻方劳动合同和社保记录/明确管理责任划分的书面协议/工资由总承包方统一发放

09
个体户外包业务员
79.6

适用人群：以个体工商户承接企业外包业务者合规操作要点：签订《项目承包协议》而非劳动合同/核查个体户营业执照及经营场所和设备/付款走对公账户并开具发票

10
灵活就业人员
78.0

适用人群：已以个人身份缴纳社保的工作者合规操作要点：报酬结算凭证注明‘劳务费’/避免固定工作场所及考勤管理

不用交社保的十类人群排排榜，本榜单主要依据AI大数据算法关于《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》的整理，综合判断得分系统自动生成而成，榜单仅供参考，参考数据截止至2025年9月1日，如有疑问，欢迎在末尾评论/批评指正。为我喜欢的投票>>

相关文章推荐

01 【社保医保知识体系】社保医保十大主题

02 一图看懂社保和医保的区别全面解读医保报销那些事！

03 社保查询方式有哪些？个人社保账户信息查询全国各省市社保查询官网

04 五险一金指的是什么社保医保如何缴纳_补缴_转移全攻略

05 社保卡怎么用医疗_生育_工伤_养老_失业报销知识大全

06 医疗保险是什么医保卡办理_用途_查询_报销_人群医保须知

07 工伤保险缴费比例_办理流程_报销赔偿_注销流程工伤保险规定大全

社保医保保险生活服务医院/护理/健康检查

网站提醒和声明

本站注明“MAIGOO编辑”、“MAIGOO榜单研究员”、“MAIGOO文章编辑员”上传提供的所有作品，均为MAIGOO网原创、合法拥有版权或有权使用的作品，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：MAIGOO网”。违反上述声明者，网站会追责到底。申请删除>> 纠错>> 投诉侵权>>

踩

最新评论

相关推荐

武汉社保查询方法有哪些武汉社保个人账户缴费明细查询

社保医保

1100