涟源钢铁总厂职工大学位落于湖南省娄底市涟钢花庙冲，校园环境优美，气候宜人，地理位置优越。在国家和教育部的大力支持下，在地方政府的大力支持下，1975年8月“涟钢7．21工人大学涟钢职工大学的前身”成立。1982年7月15日湖南省教育厅批准并报送国家教育部备案定名为涟源钢铁厂职工大学。

近年来，在国家和教育部的大力支持下，在地方政府的大力支持下，学院在学科建设、人才培养、师资队伍、科学研究、社会服务以及整体办学条件等方面均跃上了一个新的台阶。

在硬件建设上，学校着力抓好学习环境上的建设，在学习硬件上积极投入，校园面积显著扩大，建筑面积成倍增加，建设有体育馆、实验楼、学生公寓、学生餐厅等。学生学习和活动的空间今非昔比，学校建筑楼群更有时代气息，教育教学设施更加先进。环境建设持续投入，校园绿化面积持续增加；漫步青山校园，更有花香鸟语、芬芳桃李的自然点缀，名言警句、名人字画的人文映衬。

在师资建设上，学校以全面提高师资队伍整体素质和创新能力为核心，以学科带头人、学术带头人及优秀青年骨干教师队伍建设为重点，构建了一支与学科专业建设需要相匹配、结构合理、素质优良、富有活力、发展趋势良好的师资队伍。

在教学成果上，学校坚持以教学为中心，大力加强教学质量工程建设，坚持抓精品课程、精品教材、特色专业和教学实践体系建设，广泛开展教学名师评选、青年教师教学基本功比赛，形成了领导重视、政策倾斜、经费保障、舆论导向、全员服务教学的良好局面，教学水平及人才培养质量不断提高。

在校园文化上，为进一步完善大学生的在校生活，校团委、学生处结合大学生心理特征，结合校园文化，开展了一系列生动活泼的校园文化艺术活动，并且成立了一批能够帮助大学生成长、学习、实践的文化、艺术、技能类社团；取得了良好的成效。

在就业工作上，学院不断加强对就业工作的统筹力度，把创业成功案例融入专业课程教学中，把创业能力培养融入“大学生职业生涯规划”和“大学生就业指导”等校本课程中，建立了规范化的毕业生就业工作机制，构建了完善的职业发展规划教育体系，形成了一年级学生有目标、二年级学生有特长、三年级学生有行动的创业人才成长体系,为学生的终生职业发展提供充足动力。

站在“十二五”规划的新起点，学院将继续发扬优良传统，抓住机遇、锐意改革，深入学习和实践国家教育方针与教育指，深入实施人才强校战略、学科交叉战略、产学研联盟和区域合作战略，不断优化富有自身特色的办学模式，不断提高教育质量和社会服务的水平，建立与区域经济发展、文化发展相协同、共发展的人才培养体系、知识和技术创新体系，为培养更多更好更优的人才而努力。