咸阳职业技术学院占地1300亩，总建筑面积45万平方米，固定资产总值10.16亿元，教学仪器设备值1.5亿元。截至2023年1月，有校企合作共建院内实训室、实训基地203个、院外实训基地153个，形成了理实一体、教练融合的实习实训体系。学院仪祉图书馆馆藏图书170万册，中外文期刊资料1600多种，电子阅览室有计算机400多台，电子图书40万册。学院信息化建设水平先进，建成以虚拟数据中心为核心、智慧校园四大平台为基础、40多个业务系统为支撑的信息化教学、管理服务体系和覆盖全院所有楼宇和公共区域的校园无线网络，智慧多媒体教室374间，校园网出口带宽5.2G。现有全日制在校学生20000多名。  

学院围绕西安咸阳区域产业发展需要，以就业为导向，以培养高素质技术技能人才为目标，下设13个教学院部，开设涵盖医学、机械、电子、建筑、化工、财经、师范、农林等大类50个高职专业，其中护理专业是中央财政支持提升专业服务产业发展能力建设项目和首批全国职业院校健康服务类示范专业点，拥有国家高水平专业群1个，国家骨干专业3个，省级示范专业3个，省级一流专业2个，省级高水平专业群5个；国家级在线精品课程3门，省级在线精品课程18门。教师获国家级教学成果奖2项，全国职业院校教学能力大赛一等奖3项、二等奖1项，全国高校思政课教学展示一等奖1项，国家规划教材1部，省级教学成果特等奖1项、一等奖2项、二等奖6项。

学院积极推进以提高人才培养质量为核心的教育教学改革，建立了国省院三级专业群，探索构建形成了“四合”人才培养模式，各专业结合实际，凝练形成了医护类专业的“三一制”、机电类专业的“三合”等一批具有鲜明特色的人才培养模式。深入推进1+X证书制度试点工作，27个专业先后被教育部确定为1+X证书制度试点专业。

学院始终将就业工作视为生命线，坚持像嫁爱女一样安置好每一位学生的就业理念，认真落实“一对（对口就业）、二高（高薪、高质就业）、三无（无毒、无害、无重体力劳动）、四心（学生安心、家长放心、用人单位称心、学校舒心）、五不（不考察了解的企业不安置，管理不规范的企业不安置，效益不稳定的企业不安置，缺乏市场竞争力的企业不安置，不办理社会综合保障的企业不安置）”的就业标准，与全国600多家企事业单位建立了就业合作关系，毕业生就业率连年保持95%以上。2013年、2022年，学院被省教育厅2次评为全省就业工作先进集体。2014年6月，学院《坚持学生至上 实施优质就业工程》被教育部列为全国职业教育改革创新实践典型，在国务院召开的全国职业教育工作会议交流。

学院积极发展学徒制，先后与企业合作开设广电运通、龙图科技、嘉海电梯等全额奖学金班和订单班，受益学生3500多名。成立了卓越幼师、人工智能、信息安全产业学院，校企联合培养高技能人才。牵头成立陕西学前教育职教集团、医养健康职教集团，咸阳职教集团入围“第二批国家示范职教集团培育单位”。与省市各级部门联合开展职业培训和继续教育工作，年均完成各类培训2万多人次。与咸阳市中心医院等5家医院分别联合开设教学班，实行“三一制”人才培养模式。积极推进本科层次试点专业建设，与咸阳师范学院联办学前教育专业本科教学点1个。与秦都职中等13个学校联合开办五年制高职专业，培养学生8000多名，带动中职学校焕发活力。

2005年，陕西省彬县师范学校、陕西省乾县师范学校、陕西省仪祉农业学校、咸阳市体育运动学校合并升格为咸阳职业技术学院。

2017年8月，学院入选为教育部第二批现代学徒制试点单位。

2019年10月，通过教育部现代学徒制第二批试点单位验收。

2019年12月，被教育部、财政部列入第四类高水平专业群建设单位（C档）。

以上信息源自官网，数据截止至2023年7月，请以官网为准！