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人力资源管理专业十大高职院校

人力资源专业专科院校排行前十学人力资源管理去哪个高职好[2026]

2025-06-19 0

人力资源管理是中国普通高等学校专科专业，属公共管理类专业，基本修业年限为三年，该专业主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和知识。本文盘点了十大人力资源管理的大专学校，依次是北京劳动保障职业学院、长沙民政职业技术学院、河北政法职业学院、重庆青年职业技术学院、芜湖职业技术大学、广东工贸职业技术学院等，下面跟随编辑一起来了解一下学人力资源管理去哪个高职好！

排排榜
关注榜
得票榜

- 01
  北京劳动保障职业学院
  85.7
- 02
  长沙民政职业技术学院
  84.3
- 03
  河北政法职业学院
  82.7
- 04
  重庆青年职业技术学院
  81.3
- 05
  芜湖职业技术大学
  80.0
- 06
  广东工贸职业技术学院
  78.3
- 07
  广东科学技术职业学院
  77.0
- 08
  浙江交通职业技术学院
  75.2
- 09
  湖南劳动人事职业学院
  73.9
- 10
  河南工业贸易职业学院
  72.1
- 01
  江西职业技术大学
  46532
- 02
  长沙民政职业技术学院
  39773
- 03
  芜湖职业技术大学
  23962
- 04
  广东科学技术职业学院
  20411
- 05
  青岛职业技术学院
  19160
- 06
  河南经贸职业学院
  17059
- 07
  安徽商贸职业技术学院
  12316
- 08
  广东工贸职业技术学院
  11292
- 09
  浙江交通职业技术学院
  8601
- 10
  广西电力职业技术学院
  6768
- 01
  北京劳动保障职业学院
  0
- 02
  长沙民政职业技术学院
  0
- 03
  河北政法职业学院
  0
- 04
  重庆青年职业技术学院
  0
- 05
  芜湖职业技术大学
  0
- 06
  广东工贸职业技术学院
  0
- 07
  广东科学技术职业学院
  0
- 08
  浙江交通职业技术学院
  0
- 09
  湖南劳动人事职业学院
  0
- 10
  河南工业贸易职业学院
  0

提醒：本榜单仅供参考，务必实地考察、谨防诈骗、理性判断、审慎决策！ 榜单推荐入榜>>

榜单说明：人力资源专业专科院校前十排行榜是以大数据算法统计为基础，再通过小编广泛收集整理汇编行业资讯/机构媒体、官方网站公布的排行数据、网络投票、点评、关注度、口碑、行业发展趋势等参数信息；结合学校的专业社会知名度、专业水平、学术影响力、办学特色、师资力量、硬件设施、办学时间、办学规模、学校荣誉、公共服务体系等评估指标，综合分析研究专业测评、拟合行业大模型而得出，是大数据、云计算、数据统计真实客观呈现的结果。上榜名单由大数据算法统计系统自动生成，名单仅供参考，另外本榜单不作学业规划指导，学校的排行情况可能会因不同评价体系、年度表现以及政策调整等因素而有所变动。学校具体最新的情况，建议查阅官方或权威教育部门发布的最新数据。为我喜欢的投票>>

人力资源管理专业十大高职院校

北京劳动保障职业学院

5591 125

国家骨干校重点建设专业北京市特色专业 双高计划

北京市

北京劳动保障职业学院创办于1985年，学校的人力资源管理专业是中国特色高水平专业群建设专业、国家级骨干高职院校重点建设专业、国家级专业教学资源库主持单位、北京市特色高水平专业群建设专业。该专业学生在校期间活动丰富，除完成课业学习外，劳经学院和专业内还会组织形式多样、内容丰富、特色鲜明的学生活动，比如...辩论赛、演讲比赛、专业技能大赛、重大活动赛事志愿者等，在丰富学生课余时间的同时帮助学生多方面成长，是人力资源管理专业最好的专科学校。【展开全部】【详细>>】

长沙民政职业技术学院

39773 541

示范性品牌专业金牌就业专业 省部共建双高计划

湖南省长沙市雨花区香樟路421号

长沙民政职业技术学院的人力资源管理专业成立于2003年，2008年开始招生，2018年启动海外招生，现有在校留学生多名。编辑了解，本专业在技能竞赛和社会服务方面取得了丰硕的成果，曾荣获示范性品牌专业、金牌就业专业；荣获全国人力资源管理技能竞赛一等奖、二等奖等多个奖项，湖南省高职院校学生技能抽查通过率...100%。本专业实习实训条件优异，校内实训基地人力资源管理基础实训室、人力资源管理综合实训室多个专业多功能实训室。【展开全部】【详细>>】

河北政法职业学院

3145 57

教育部高职教育创新发展行动计划骨干专业

河北省石家庄市

河北政法职业学院成立于1949年，是河北省重点建设的示范性高职院校、河北省优质专科高等职业院校建设立项单位、河北省深化创新创业教育改革示范高校。学校的人力资源管理专业被评为学院重点建设专业，也是教育部高等职业教育创新发展行动计划骨干专业。本专业拥有面积约200多平米的人力资源管理服务中心。中心设备现...代化，有最新的人力资源管理软件、人员素质测评软件、模拟沙盘等，学生可以在服务中心完成专业课程项目和竞赛项目，获得宝贵的实践经验。【展开全部】【详细>>】

重庆青年职业技术学院

1503 60

重庆市特色专业

重庆市

重庆青年职业技术学院创办于1954年，是重庆市优质高等职业院校、重庆市高水平专业群建设单位、重庆市文明单位、全国学校急救教育试点学校。学校的人力资源管理专业为重庆市特色专业，人力资源管理专业教学资源库为区域级专业教学资源库。在建中的人力资源专项实训室，作为重庆市级财政支持项目，拥有国内一流的专业测评...软件和实训环境。本校通过多功能的仿真人力资源综合实训环境，提高学生的专业能力、创新创业能力、解决实际问题能力，致力于培养以就业为向导、以实用技能提升为核心的具有职业应用能力的人才。【展开全部】【详细>>】

芜湖职业技术大学

23962 375

省级专业综合改革试点 双高计划

安徽省芜湖市

芜湖职业技术大学的人力资源管理专业已被评为省级综合改革试点专业、省级校企合作实践教育基地、校级精品专业。人力资源管理专业教研室被认定为省级双基建设示范教研室。学校的教学团队带头人成功申报建设安徽省综合改革试点人力资源管理专业教学团队；省级人力资源管理创新实践教育基地教学团队；省双基改革示范教研室；人...力资源管理校级精品专业等各类建设项目。本专业是教育部国家级人力资源管理专业资源库参建单位，参与制定教育部“1+x”人力资源共享服务职业技能评定标准。【展开全部】【详细>>】

广东工贸职业技术学院

11292 146

广东省数字经济产业学院建设专业 双高计划

广东省广州市

广东工贸职业技术学院创办于1957年，学校的人力资源管理专业是新时代广州数字化产教联合体建设专业、全国金融装备行业产教融合共同体建设专业、广东省数字经济产业学院建设专业。编辑获悉，本专业紧密对接区域经济发展需求，与政府、行业协会、产业园、龙头企业区联合，培养适应地方产业特点的人力资源管理专业人才。此...外本专业采用多元化、实践导向的人才培养模式，引入企业案例、模拟实训，以及校企合作项目，让学生在实际工作中学习，提升解决实际问题的能力。【展开全部】【详细>>】

广东科学技术职业学院

20411 232

国家现代学徒制试点单位 双高计划

广州市、珠海市

广东科学技术职业学院创办于1985年，是“国家示范性高职院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位、国家现代学徒制试点单位、建设行业技能型紧缺人才培养培训工程试点高校，被列入第三类高水平专业群建设单位（B档）。学校的人力资源管理专业具有100%“双师素质”的专任教师队伍，全体教师接受过职业教育教学方法论...培训，不仅有较强的人力资源管理相关理论功底和实践能力，还具有较强的信息化教学能力、教学设计和教科研工作能力。【展开全部】【详细>>】

浙江交通职业技术学院

8601 121

国家骨干建设优秀院校 省部共建双高计划

杭州市、湖州市

浙江交通职业技术学院创办于1958年，是国家骨干建设优秀院校、国家优质专科高等职业院校、全国交通职业教育示范院校、教育部国防教育特色学校、教育部国家首批教育信息化试点建设单位、浙江省高水平职业院校、浙江省四年制高职教育试点院校。学校的人力资源管理专业与浙江省对外服务公司、杭州市上城区人力资源和社会保...障局、中国杭州人力资源服务产业园、杭州联华华商集团、杭州猎人人力资源有限公司等业内知名企业、各级人才市场建立了深度校企合作关系，毕业生实现了高质量就业。【展开全部】【详细>>】

湖南劳动人事职业学院

4179 66

湖南省楚怡高水平专业群

湖南省长沙市长沙县经济技术开发区开元东路1319号

湖南劳动人事职业学院创办于1982年，是湖南省公共实训及人事考试基地，世界技能大赛电气装置、制冷与空调项目湖南省赛训基地。学校的人力资源管理专业核心课程包括人力资源管理、劳动经济学、薪酬管理、绩效管理、培训与开发、人员招聘与配置、劳动关系管理、社会保障学、文书与档案、财务管理等。就读学生一般会拿到普...通话证、办公自动化证、企业人力资源管理证（三级）、会计证、大专毕业证等证书文凭。【展开全部】【详细>>】

河南工业贸易职业学院

5557 97

河南省优质高等职业院校

河南省郑州市

河南工业贸易职业学院创办于1950年，是河南省优质高等职业院校、河南省高水平高等职业学校、河南省职业教育特色项目学校。学校的人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理方面工作的人力资源管理学科高级专门人才。其主要课程包括管理...学原理、劳动经济学、人力资源管理、经济法、公共关系、组织行为学、基础会计、绩效与薪酬管理、人员招聘与测评、企业战略管理、档案学、市场营销、商务谈判等。【展开全部】【详细>>】

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