护士最好的十个科室

护士哪个科室发展前景好护士最想去的10个科室盘点

本原创文章由 MAIGOO榜单研究员401号上传提供 2025-03-25 0

护士进医院工作，科室如何选？护士定科，关乎护士以后的职业规划和发展，对于护理人员及护理部来说，都是一件重要而慎重的事。护理部根据国家卫计委发出的关于实施医院护士岗位管理的指导意见、综合医院评审标准，结合医院实际和科室需要，进行护理人力资源调配。护士定科，主要还要看当下有哪些科室缺人，由缺人的科室护士长提出申请，护理层面本着护理人力的配置原则，决定护士的配置。本文的maigoo编辑盘点了10个护士最想去的科室，如眼科、口腔科、门诊部、中医科、康复科、消毒供应中心、体检科、整形美容科、营养科、手术室等。了解更多护士眼中最好的科室，就请继续阅读下文吧！

01
眼科
85.9

02
口腔科
84.3

03
门诊部
82.7

04
中医科
81.1

05
康复科
79.5

06
消毒供应中心（供应室）
78.5

07
体检科
76.9

08
整形美容科
75.3

09
营养科
73.7

10
手术室
72.1
- 老年病科
- 泌尿外科
- 肛肠外科
- 骨科
- 神经内科

声明：护士最想去的10个科室榜单是以大数据算法、云计算、AI人工智能模型统计为基础，由系统算法结合：maigoo研究员收集整理汇编行业资讯/机构媒体/官方网站的排行数据信息、评估指标、各热门媒体机构/网站公布的网络投票/网友热议/关注度/浏览量/点赞量/口碑等指标，统计自动排列生成，名单不分先后。由于关联主体、数据透明度和披露的时滞性、统计差异的客观存在，导致部分数据可能存在偏差，名单仅供参考。评估指标：医院科室的工作强度、工作环境、工作薪资、职业发展、兴趣匹配。

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护士最好的十个科室

眼科

工作相对轻松风险比较低效益不错

老话说，金眼科，银外科，可见眼科在医院里的吃香程度。眼科一般研究玻璃体、视网膜疾病，眼视光学，青光眼和视神经病变，白内障等多种眼科疾病。眼科的护士工作主要有门诊护士（节奏快、沟通量大，需协调检查、分诊、宣教，无夜班）；病房护士（负责术后观察、用药护理，夜班压力小于内科/外科，但需处理术后并发症）；手...术室护士（配合显微手术，器械管理要求高，体力消耗适中，无夜班）；视光中心护士（侧重屈光检查、角膜塑形镜验配，服务性质强，无抢救压力）等类型。整体来说，眼科的护士工作相对轻松，患者病情相对稳定，抢救压力小，夜间突发情况少，夜班工作强度低于急诊科，但是眼科对于护士的要求比较高，需要护士手上功夫细，而且眼科周转很快，要有一定的耐心。【展开全部】

口腔科

无夜班急救情况极少护患关系较好薪酬客观

大多数口腔科以门诊为主，护士通常不需要轮值夜班，作息规律，所以是大多数护士的最爱。其他的耳鼻喉科也都是一些不错的选择，都说金眼科银外科，所以五官科也是一个既清闲又多金的地方。另外口腔科的治疗（如拔牙、种植、正畸）风险可控，极少出现危及生命的突发情况（如过敏性休克概率极低），且口腔科治疗结果立竿见影（...如补牙、镶牙），争议较少，护士工作氛围更轻松，心理压力小。重要的是随着口腔行业快速发展（如种植牙、正畸普及），专业口腔护士紧缺，薪资待遇通常优于普通病房护士。【展开全部】

门诊部

无夜班工作强度适中薪资可观

门诊部的护士工作主要是负责挂号、分诊、解答疑问、维持秩序、测量生命体征、准备器械、协助医生操作、输液、注射、换药、采血、负责药品、器械的领取、保管和补充等。整体的工作节奏快、接触的患者较多，沟通频繁，须具备良好的体力和心理素质。另外门诊的工作时间通常为早8晚6，挂号截止时间为下午4点半，看完病医护人...员即可下班。对于一些流量较小的门诊，医护人员甚至可以自带电脑或书籍来办公或阅读。门诊医护人员的薪资通常与其诊疗量相关，多劳多得。但是有些医院的薪酬与工作量无关，无论如何，最终目的都是为了实现解除患者病痛疑虑和增加收入的双赢。【展开全部】

中医科

夜班少工作节奏稳定较少应急事件

中医科通常以慢性病管理、康复治疗为主，患者病情相对稳定，较少涉及急诊抢救或高强度护理操作，工作环境相对较轻松。此外，中医治疗项目如拔罐、艾灸等操作节奏较慢，体力消耗相对外科输液、手术配合低，但是和患者的沟通较多，需要一定的耐心。另外，值夜班的概率小，不过住院部中医科护士仍需轮夜班（虽急诊少，但需常规...查房），门诊中医科室则可能无夜班，具体取决于医院安排。【展开全部】

康复科

压力可控护患关系和谐成就感强

由于康复科患者多为病情稳定的术后恢复、慢性病或功能障碍者（如中风后康复、骨科术后康复），突发抢救情况极少，所以护士无需像急诊或ICU那样高强度应急，急救压力小。另外康复护理以协助患者训练（如步行、关节活动）、理疗（如电疗、热敷）和日常照护为主，操作流程规律，体力消耗小于频繁输液、翻身等重症护理。而且...康复患者通常有明确的恢复目标，家属对护理要求更理性，较少因病情恶化产生纠纷，沟通压力显著低于肿瘤科、儿科等科室。重要的是康复患者的康复周期较长（数周至数月），护士与患者互动更多，易形成情感联结，职业幸福感更强。【展开全部】

消毒供应中心（供应室）

无夜班工作内容简单无护患矛盾

每个医院都有一个消毒供应中心（供应室），护士在这里的主要工作就是负责清洗医院各个科室用的医疗器械和工具，打包消毒等，工作内容相对比较简单及机械重复化。但在这上班，护士不需要上夜班，平常工作中也不用跟病人（家属）打交道，接触最多的也就是各个科室的同事，人际关系比较简单，福利待遇还行，在医院处于一般水平...，因此也有不少护士比较喜欢。【展开全部】

体检科

工作轻松无夜班绩效薪资可观

体检科的护士工作相对轻松，护士们平时主要以采血、测量身高体重血压、测 C14 等工作为主，几乎没有重体力活。另外，由于体检时间通常都集中在上午，因此护士们虽然上午会比较忙碌，但一到下午就会清闲很多，主要做些信息录入、整理档案等，很少会有拖班的情况发生。而且体检科的护士基本没有夜班工作。重要的是，体检...中心大多是团体体检，收入还不差，每个月的绩效奖金在医院都能遥遥领先。【展开全部】

整形美容科

夜班少工作强度低工作环境较好薪资待遇较高

美容科主要做医疗美容项目，如隆鼻、注射填充或微整形修复，也做一些皮肤和身体的基础美容护理，比如打瘦脸针、纹眉、手术祛疤，除皱，吸脂等，急危重症极少。另外美容科的手术多为择期非紧急，夜间突发抢救情况罕见，夜班压力小（部分机构无夜班）。护士在这里的多数工作都可以借助仪器完成，基本上没有来回拎监护仪，搬抬...患者等重活。医美行业整体的市场化程度高，私立机构护士薪资常高于公立医院同级岗位，部分机构有业绩提成（如咨询护士）。【展开全部】

营养科

工作环境较安静无夜班工作压力较小

营养科的护士工作主要是在科主任领导下，协助膳食医嘱和营养治疗医嘱的有效执行；协助营养技师做好治疗膳食餐前尝检工作；负责督促各病区患者使用治疗膳食，确保营养治疗医嘱的有效执行；协助科室的医院感染预防与控制工作，等。整体的工作体力消耗较少；工作环境通常较为安静，压力较小；工作时间相对固定，加班较少。

手术室

工作较累护患矛盾较少绩效工资高

手术室对护士的专业考察较为严谨，掌握相关器械使用方法、严格无菌操作有助于护士配合开展高难度的手术。但手术室需要上夜班，遇到急诊手术，也会一晚上无法休息，遇到大手术/急诊手术，常常会出现几个小时不吃不喝不能上厕所，夜晚也有加班的轮值，所以手术室护士相对较累。另外手术室常年有恒温恒湿的层流空气，污染少；...很少有医闹烦恼，不用直接跟患者及家属打交道，几乎不涉及医疗纠纷。从三甲医院手术室出来的护士都很受民营医院欢迎，后期更换工作相对容易，手术室的工资（根据手术量）会比其他科室高出一些。【展开全部】

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