同舟共济 共度时艰 | 万嘉集团&德诺特七月动员大会

摘要:万嘉集团&德诺特召开七月管理工作动员大会。总经理戴新辉直面门锁行业“严冬”,明确“活下去”为核心目标,全力跨越订单增长与品质坚守两道关口。公司确立四大根基:坚守品质、提效增速、扛起责任、凝心聚力,向内精进,集中攻坚智能锁与门工程。全体万嘉人将做120分准备,同舟共济,以硬核产品力穿越周期,奔赴长远未来。

2026年7月2日,万嘉集团&德诺特2026年7月管理工作动员大会圆满召开。公司总经理戴新辉立足当前门锁行业真实现状,结合一线市场调研与同行交流见闻作深度动员,为全体员工明晰发展方向、凝聚前行合力。

时值盛夏,行业却步入真正的“严冬”。面对持续降温的市场环境,戴总直面行业痛点、直言发展现状,明确提出“活下去”不是一句口号,而是企业当下唯一的核心目标。订单增长与品质坚守,是我们必须全力跨越的两道发展关口。

逆势之下,万嘉选择向内求索、自我精进,以四大核心法宝夯实生存根基:坚守品质这一生存根本,严控生产每一处细节;提效增速筑牢生存保障,优化全链路运营节奏;扛起责任夯实生存基石,践行岗位使命担当;凝心聚力厚植生存底气,全员同心并肩攻坚。内卷先“卷”自己,集中力量攻克智能锁与门工程订单两大核心阵地。

市场起伏不改产品初心。无论外部环境如何变化,万嘉集团&德诺特始终将用户需求放在首位,持续深耕入户门领域的研发与制造,为全国消费者提供高品质高定入户门、低能耗智慧装甲门等多元优质产品,以硬核产品力回应每一份市场信任。

精进2026,做120分的准备,尽最大的努力。全体万嘉人将撸起袖子加油干,同舟共济、共度时艰,以精益求精的姿态穿越行业周期,奔赴更长远的发展未来。

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