冰岛试行“每周四天工作制”大获成功，员工工作效率不降反而有所提升！

2021年7月5日，据英国广播公司、《每日邮报》报道，研究人员发现，冰岛试行许久的“每周四天工作制”在当地取得了“压倒性成功”。据了解，冰岛政府于2015到2019年间推行“四天工作制”试验，该工作制度将工人每周工作的时间从40小时减少到35或36小时，同时工资保持不变，这也就意味着员工虽然在工作时间上“减量”了，但是工作报酬并不“减价”。

研究发现，实行“每周四天工作制”试验的员工不仅健康状况得到改善，压力和焦虑感大幅降低，而且工作效率和服务水平也能保持不变，甚至还有所提高。同时，除医疗保健这类需要雇佣更多员工轮班的行业之外，其他各领域的用人成本也保持稳定。

参与试行每周四天工作制的工作员工通过取消不必要的会议、缩短茶歇时间等方式来实现让办公场所提前关门并下班这一目标。部分员工表示，该工作制度让他们能够更好地安排自己的私人生活，比如和亲朋好友见面、追求自己的个人爱好、在下午获得时间放松休闲等。据悉，已经有约86%的冰岛工人在谈判后，和公司重新签订了永久性缩短工时的劳动合同。