重庆市2019年平均工资情况 重庆平均工资2019

2019年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资为54845元，与2018年的52558元相比，增加了2287元，同比名义增长4.4%，增速比2018年增加0.2个百分点。扣除物价因素，2019年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长1.6%。

城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是主城都市区、渝东北三峡库区城镇群和渝东南武陵山区城镇群，分别为56778元、49053元和45744元；同比名义增长率从高到低依次为渝东北三峡库区城镇群5.9%、渝东南武陵山区城镇群5.1%和主城都市区4.2%。

2019年平均工资最高的三个行业分别是金融业（主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司）89114元，是全市平均水平的1.62倍；信息传输、软件和信息技术服务业69691元，是全市平均水平的1.27倍；科学研究、技术服务业64440元，是全市平均水平的1.17倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业41858元，是全市平均水平的76.3%；住宿和餐饮业42236元，是全市平均水平的77.0%；水利、环境和公共设施管理业46812元，是全市平均水平的85.4%。

从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为金融业，采矿业以及卫生和社会工作，增长率分别为13.4%、8.5%和8.5%。增速最低的三个行业依次为房地产业，文化、体育和娱乐业以及农、林、牧、渔业，增长率分别为2.0%、2.2%和2.5%。全部18个行业门类中，有9个行业的平均工资增速高于全市平均水平。

2019年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为86559元，与2018年的78928元相比，增加了7631元，同比名义增长9.7%，增速比2018年下降1.6个百分点。其中，在岗职工年平均工资89714元，同比名义增长9.7%，增速下降1.9个百分点。扣除物价因素，2019年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长6.8%。

2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是主城都市区、渝东南武陵山区城镇群和渝东北三峡库区城镇群，分别为88738元、88329元和75054元；同比名义增长率从高到低依次为主城都市区10.2%、渝东南武陵山区城镇群9.2%和渝东北三峡库区城镇群6.4%。最高和最低地区的平均工资之比为1.18，比上年扩大0.04。

2019年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业131356元，是全市平均水平的1.52倍；科学研究和技术服务业128155元，是全市平均水平的1.48倍；金融业127222元，是全市平均水平的1.47倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业48759元，是全市平均水平的56.3%；居民服务、修理和其他服务业55001元，是全市平均水平的63.5%；农、林、牧、渔业56904元，是全市平均水平的65.7%。年平均工资最高行业（信息传输、软件和信息技术服务业）与最低行业（住宿和餐饮业）之比为2.69，与上年相比差距缩小0.52。

从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为租赁和商务服务业，住宿和餐饮业，农、林、牧、渔业，增长率分别为18.5%、17.4%和14.3%。增速最低的三个行业依次为采矿业，金融业，文化、体育和娱乐业，增长率分别为-12.5%、-4.7%和3.8%。全部19个行业门类中，有9个行业的平均工资增速高于全市平均水平。

国有单位年平均工资最高，为111113元，是全市平均水平的1.28倍；其次为股份有限公司，为98312元，是全市平均水平的1.14倍；第三位是港澳台商投资公司，为82540元，是全市平均水平的95.4%。年平均工资最低的是联营单位，为60794元，是全市平均水平的70.2%。

从平均工资的增长速度来看，其他内资单位增速最高，同比增长19.2%。联营单位增速最低，同比增长5.9%。

2019年全市规模以上企业就业人员年平均工资为66064元，同比名义增长7.3%。其中，中层及以上管理人员141383元，增长7.7%；专业技术人员90915元，增长7.0%；办事人员和有关人员60482元，增长10.2%；社会生产服务和生活服务人员49286元，增长9.4%；生产制造及有关人员55653元，增长5.2%。中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.14倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的74.6%。岗位平均工资最高与最低之比为2.87，比去年缩小0.04。

主城都市区岗位工资差距最大，岗位工资最高与最低之比为2.93；渝东北三峡库区城镇群岗位工资差距最小，最高与最低之比为2.60。

水利、环境和公共设施管理业岗位工资差距最大，岗位工资最高与最低之比为4.32；电力、热力、燃气及水生产和供应业岗位工资差距最小，最高与最低之比为1.98。8个行业岗位工资差距大于全市平均水平，从高到低依次是：水利、环境和公共设施管理业4.32，房地产业4.25，信息传输、软件和信息技术服务业4.10，租赁和商务服务业3.78，科学研究和技术服务业3.53，文化、体育和娱乐业3.39，采矿业3.16，教育2.95；8个行业岗位工资差距小于全市平均水平，从低到高依次是：电力、热力、燃气及水生产和供应业1.98，居民服务、修理和其他服务业2.28，住宿和餐饮业2.48，批发和零售业2.48，制造业2.62，建筑业2.75，卫生和社会工作2.77，交通运输、仓储和邮政业2.79。

其他内资企业岗位工资差距最大，岗位工资最高与最低之比为4.44；其次是外商投资，最高与最低之比是4.27；第三是港澳台商投资，最高与最低之比是3.96。集体企业岗位工资差距最小，最高与最低之比为2.27。