山西省平均工资2017年 2017年山西省社会平均工资情况

2017年山西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为60061元，与2016年的53705元相比，增加了6356元，同比名义增长11.8%，增幅比上年加快8.1个百分点。其中，在岗职工平均工资61547元，同比名义增长12.0%。扣除物价因素，2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长10.6%。

2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排前3位的市分别是太原市71026元、晋城市60647元、吕梁市58826元；排后3位的市分别是忻州市50992元、运城市53588元、临汾市55008元。同比名义增长率排前3位的市是阳泉市16.1%、朔州市14.7%、长治市13.5%；排后3位的市是大同市8.0%、忻州市9.8%、运城市10.1%。最高和最低的市年平均工资之比为1.39:1。

年平均工资最高的三个行业分别是金融业80556元，信息传输、软件和信息技术服务业77870元，电力、热力、燃气及水的生产和供应业77582元，分别是全省平均水平的1.34倍、1.30倍和1.29倍。年平均工资最低的三个行业分别是水利、环境和公共设施管理业30961元，住宿和餐饮业31030元，居民服务、修理和其他服务业38547元，分别是全省平均水平的51.55%、51.66%和64.18%。最高与最低行业平均工资之比是2.60:1。

增速最高的三个行业依次为信息传输、软件和信息技术服务业、采矿业、制造业，增长率分别为20.4%、16.8%和15.3%；增速最低的三个行业依次为电力、热力、燃气及水生产和供应业、水利、环境和公共设施管理业、居民服务、修理和其他服务业，增长率分别为5.1%、5.3%、6.2%。全部19个行业门类中，有7个行业的平均工资增速高于全省平均水平。

股份合作公司的年平均工资最高，为74723元，是全省平均水平的1.24倍。年平均工资最低的为其他内资单位，为37884元，是全省平均水平63.08%。

联营经济类型增速最高，同比增长30.7%。集体单位增速最低，同比增长8.5%。有5类经济类型的平均工资增速均高于全省平均水平。

2017年，山西省城镇私营单位就业人员年平均工资为31745元，与2016年的30501元相比，增加了1244元，同比名义增长4.1%，增速比2016年加快3.1个百分点。扣除物价因素，2017年山西省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长3.0%。

2017年城镇私营单位就业人员年平均工资排前3位的是吕梁市37453元、太原市36388元、临汾市33172元，同比名义增长率分别为11.6%、4.8%、5.6%；年平均工资排后3位的是晋城市25864元、阳泉市26165元、忻州市27603元，同比名义增长率分别为-1.2%、7.7%、5.2%。

年平均工资最高的三个行业分别是金融业49239元，采矿业41366元，建筑业35768元，分别是全省平均水平的1.55倍、1.30倍、1.13倍；年平均工资最低的三个行业分别是居民服务、修理和其他服务业24050元，农、林、牧、渔业25064元，文化、体育和娱乐业26299元，分别是全省平均水平的75.76%、78.95%、82.84%。2017年私营单位最高和最低行业年平均工资之比为2.05:1，比2016年的1.80:1差距增大。

增速最高的三个行业依次为金融业、农、林、牧、渔业、文化、体育和娱乐业，增长率分别为43.6%、18.5%和12.4%；增速最低的三个行业依次为居民服务、修理和其他服务业、卫生和社会工作、信息传输、软件和信息技术服务业，增长率分别为-14.7%、-11.2%和-8.2%。全部18个行业门类中，有8个行业的平均工资增速高于全省平均水平。

转自山西统计信息网